“O que você veste diz muito sobre você”.

Em tempos modernos, como se vestir de forma adequada para uma entrevista de emprego?

Pesquisas mostram que formamos uma opinião sobre um desconhecido em menos de 5 segundos e a moda pode ser uma poderosa ferramenta para ajudar aos outros a formar uma primeira impressão marcante a nosso respeito .

Sugestões:

Não existem mais regras do tipo: terno escuro, camisa branca e gravata discreta, se for homem, ou terninho ou twin-set, se for mulher.

Cada empresa tem um figurino próprio.

Por exemplo; num banco as pessoas não se vestem da mesma forma que em uma agência de publicidade.

Numa fábrica as pessoas não se vestem como em uma loja de luxo.

A primeira dica é pensar em como você se vestiria normalmente se trabalhasse naquela empresa.

MULHERES

Errado :

Blusa de um ombro só, calças colada e regata.
O comprimento das saias comprometem o visual.
Portanto, sainha curta, JAMAIS!
Lembre-se que em uma dinâmica de grupo a saia pode atrapalhar a sua performance.
A mensagem de vulgaridade pode chegar primeiro que o seu currículo, nos ouvidos do entrevistador.
MAQUIAGEM carregada e brilhante (tons terrosos são os mais adequados);
BRINCOS grandes (dê preferência aos pequenos);
DECOTE exagerado;
TERNO claro ( dê preferência ao escuro. pois o claro mostra todas as imperfeções do corpo);
CALÇA justa e curta;
BOLSA com argolas grandes prateadas;
SANDÁLIA muito alta, com dedos à mostra;
Recomenda-se o uso de camisa social de cor clara, calça social preta, e sapato fechado de salto baixo.

HOMENS

Cargo Executivo: TERNO clássico e escuro;
Esqueça gravatas de bichinhos, Mickey, Bob esponja.
Uma boa gravata de seda numa cor que combine com a camisa.
Vai passar o recado sem fazer feio;
Meias: devem combinar sempre com o sapato.
Homens só devem ir à entrevista de mochila se for justificável.
Cabelos e barba devem estar aparados.
Cabelos longos devem ser presos.
Mas e se você não estiver disputando cargos de chefia?
Por exemplo vaga administrativa.
Aí entra outra questão: verifique o porte e o ramo da empresa.
Dessa forma, uma roupa social básica está de bom tamanho, como uma calça e camisa social, sem a necessidade do terno e gravata
ou ainda calça jeans básica, camisa pólo por dentro da calça, sapato e cinto.

Complementos

Não exagere no perfume ou colônia.
Imagina se o entrevistador for alérgico e começar a espirar desesperadamente;
Evite piercings e tatuagens;
Cuidado com roupas que amassam demais, ou que fazem você transpirar;
Se o dia está muito quente leve uma camisa extra para trocar quando chegar ao local da entrevista;
Blusinhas com frases engraçadas, ou de humor negro não deve freqüentar salas de entrevista;
Escolha a roupa de acordo com seu corpo.
Nada de roupa apertada! Imagine se você for abaixar-se para pegar algo no chão e o botão ou a costura estourar?
Já mais use óculos de sol no alto da cabeça ou fones de ouvido no pescoço.
Guarde qualquer aparelho que esteja usando;

Leve a sua agenda, um bloco de anotações, caneta, seu currículo, os documentos solicitados pela empresa e cartões de visita.
Acomode os papéis em uma pasta para não amassarem.
Também contam muito a pontualidade, a postura corporal, a boa educação e a linguagem adequada.
Estes aspectos podem ser decisivos para uma empresa escolher você como funcionária(o).

Cuidar da aparência não é só se vestir bem, é ter cuidado com as unhas, com os dentes e com o cabelo também. Cuide bem da sua aparência e use uma roupa conforme a empresa e a vaga disponível.

Lembre-se: a roupa é apenas a moldura, a obra de arte é sua experiência e competência, por isso não deixe que sua roupa apareça mais que suas habilidades profissionais.